El salario mínimo en España es la cantidad mínima que un trabajador debe recibir por su trabajo. Supongamos que eres un empleado de una tienda de ropa y tu jefe te paga 5 euros por hora. Si el salario mínimo en España es de 7 euros por hora, significa que tu jefe está pagándote menos de lo que debería. Esto es importante porque el salario mínimo garantiza que los trabajadores tengan un ingreso justo y suficiente para cubrir sus necesidades básicas.
